[湖北]武黃管理處全力打造“真情服務(wù)·路暢人和”品牌文化
2015-08-05
二十五年的風雨歷程，記錄了武黃人艱辛開拓、勤奮奉獻的光輝歷史，也映現(xiàn)了武黃人與時俱進、科學發(fā)展的堅實足跡。2015年6月26日付梓的《武黃品牌文化手冊》，正是在武黃人多年實踐探索與傳承創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合武黃管理處所轄“四路一橋“的歷史沿革、工作實際和職工構(gòu)成等特點，通過集思廣益、深入探討、精心提煉、多次修改完善而最終成冊。
植根武黃家園沃土，真情文化枝繁葉茂。武黃管理處“真情服務(wù)·路暢人和”品牌文化，源于武黃人長期以來的辛勤耕耘和執(zhí)著堅守。于1991年2月建成通車的武黃高速公路，建成時間僅次于滬嘉高速和沈大高速，名列全國第三，被譽為“楚天第一路”，二十五年來，武黃人一直以“真情服務(wù)·路暢人和”為目標，內(nèi)創(chuàng)和諧溫馨家園，外建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，形成了一套行之有效的管理章法和理念。特別是2012年2月，“五學五強”全員讀書活動開展以來，通過不斷創(chuàng)新讀書活動載體、閱讀方式，拓展讀書交流平臺，以讀書正確引導干部職工不斷提升政治理論素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，帶動干部職工更好地立足崗位建功，成長成才。武黃高速公路連續(xù)三年被評為省級文明路，武黃處2012年被評為第九屆湖北省職工職業(yè)道德建設(shè)先進單位，2013年榮獲“學習型標兵單位”稱號，同時被授予湖北拾五一”勞動獎狀。品牌文化正是植根于武黃家園的沃土，將二十五年積淀下來的豐厚文化，將全體干部職工所思所想、所行所愿進行總結(jié)提煉，使之更加系統(tǒng)明了、便于踐行推廣，更能成為武黃人共同的精神追求、行為引導和共同堅守。
文化手冊好記好學，便于職工實際操作。文化手冊的制定，始終遵循“好記好學，便于操作”的原則，在體例上緊密結(jié)合高速公路運營管理實際，分為品牌名稱、品牌內(nèi)涵、武黃精神、共同愿景、價值觀念、管理理念、行為文化、標識形象等八大方面，層次清楚，簡略得當；在語言上盡可能做到通俗易懂，簡明扼要，干部職工喜聞樂見；在內(nèi)容上倡導務(wù)實求實，便于落實，盡可能貼近基層工作、貼近群眾生活，既有高境界的追求，又貫穿底線思維，使之作為高路職業(yè)人的責任和義務(wù)予以遵照落實。
立足全員層層推進，注重文化宣貫實效。目前，文化手冊已做到全處職工人手一本。管理處也制定宣貫實施時間進度表，通過中心組學習會、讀書交流會、武黃講堂、制作專題展板等方式，分步驟、分節(jié)點穩(wěn)步推進對核心價值觀、管理理念、武黃精神、行為文化等文化體系的宣貫工作。管理處黨政主要領(lǐng)導親自深入一線，為一線員工授課，解讀宣講，要求全員積極踐行品牌文化，幫助干部職工對文化品牌的定位及內(nèi)涵樹立正確的認知，并加深對“真情服務(wù)·路暢人和”品牌文化建設(shè)的認同感和自豪感。鼓勵傳承創(chuàng)新，督促全體員工將文化理念的宣貫與促進中心工作相結(jié)合，與“三抓一促”、“三嚴三實”主題活動相結(jié)合，與“全員讀書活動”和“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動相結(jié)合，與職工工作室的創(chuàng)建相結(jié)合，充分發(fā)揮品牌文化凝聚人心、振奮精神、增強意識、引導行為的文化效應(yīng)。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。武黃人將以品牌文化的貫徹實施作為新的起點，一如既往地加強干部職工隊伍建設(shè)，大力推進全員素質(zhì)工程，提升文化自覺、增強文化自信、實現(xiàn)文化自強，真正讓“真情服務(wù)·路暢人和”品牌文化落地生根、入腦入心，以實際行動譜寫武黃管理處科學跨越發(fā)展的新篇章。
