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建湖縣航道管理站四個“常態(tài)化”扎實推進黨風廉政建設(shè)

2015-08-27　

        

        今年以來，為培養(yǎng)干部職工廉潔自律意識，自覺踐行“三嚴三實”，增強職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力，建湖縣航道管理站積極采取四個“常態(tài)化”扎實推進黨風廉政建設(shè)。

        一是學習教育常態(tài)化。首先，通過定期召開站務會、黨員統(tǒng)一活動日等形式深入開展“三嚴三實”專題教育活動，學習習近平系列重要講話和中國特色社會主義理論，其次，多舉措開展廉政警示教育，讓每位職工都清醒地認識到職務犯罪給社會、國家以及家庭帶來的危險，切實把好個人廉政關(guān)。

        二是陣地宣傳常態(tài)化。在辦公樓內(nèi)設(shè)立廉政宣傳展牌，內(nèi)容有廉政格言、警句、書畫等，增強了廉政文化的吸引力；利用宣傳欄、微信平臺宣傳警示格言、警句，切實將廉潔自律責任意識扎根于心，營造溫馨的廉政文化氛圍。

        三是模范帶頭常態(tài)化。以貫徹“三嚴三實”各項活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力樹立模范遵守政治紀律和組織紀律的意識，奉獻擔當意識，充分發(fā)揮好黨員干部輻射帶動作用。

        四是監(jiān)督落實常態(tài)化。一是設(shè)立群眾意見箱，自覺接受社會各界人士的監(jiān)督；二是充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，實時監(jiān)督，動態(tài)監(jiān)督，做到時時有監(jiān)督，事事有監(jiān)督，人人有監(jiān)督，處處有監(jiān)督。

        

        

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