建湖縣航道管理站抓好“四結(jié)合”促進作風(fēng)建設(shè)
2016-05-03
為提升航道管理部門形象，促進行風(fēng)建設(shè)，提高行業(yè)服務(wù)水平和效率，建湖縣航道站針對干部思想、工作中存在的問題，抓好“四結(jié)合”，確保作風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
一是與學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)活動，干部要做到全面了解上情、把握本地實情。實現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，努力塑造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機關(guān)新形象。二是與解決突出問題相結(jié)合。站在發(fā)展的角度考慮問題，找準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行法律、政策的結(jié)合點，著力解決好工作效能方面存在的問題，爭創(chuàng)最好的服務(wù)、最高的效能和最優(yōu)的環(huán)境。三是與更新觀念相結(jié)合。通過進一步改進服務(wù)方式，牢固樹立服務(wù)為先的理念，做到只設(shè)“路標(biāo)”，不設(shè)“路障”。落實服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，營造“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的濃厚氣氛。四是與整改提高相結(jié)合。通過對現(xiàn)行規(guī)章制度重新梳理，對行之有效的堅持和完善，形成崗位有職責(zé)、工作看標(biāo)準(zhǔn)、辦事按程序、失職就問責(zé)的工作機制，切實加強制度落實，嚴(yán)格工作紀(jì)律。
